CONSULTADORIA IMOBILIÁRIA
Administração de condomínios
A PDM é uma empresa de administração de condomínios e limpezas industriais, sediada no Vale do Sousa, é composta por uma vasta equipa, que desde 2002 tem trabalhado para atingir o prestígio pela qual é reconhecida
A PDM sempre apostou na formação, desde 2004 que temos uma politica muito rigorosa nesta área, em 2006 formação feita nas nossas instalações e em 2007 Formação em Lisboa
A PDM considera que os trabalhadores atingiram um grau elevado de satisfação com a aquisição de novos conhecimentos, tendo-se reflectivo muito positivamente na melhoria do desempenho das tarefas, quer sejam de natureza técnica ou social. Na nossa perspectiva, o maior impacto revelou-se na qualidade do atendimento prestado aos nossos clientes.
Os trabalhadores consideram muito positivo a aquisição de novos conhecimentos, aquisição de novas competências, novas metodologias, desempenho no trabalho, capacidade de resolução de problemas, confiança em si próprio, grau de motivação, grau de satisfação, progresso na carreira, autonomia nas funções e melhor conhecimento da empresa e seus objectivos: a atitude perante o trabalho, os colegas e as chefias não foi muito influenciada devido ao seu clima organizaciona
A PDM sempre apostou na formação, desde 2004 que temos uma politica muito rigorosa nesta área, em 2006 formação feita nas nossas instalações e em 2007 Formação em Lisboa
A PDM considera que os trabalhadores atingiram um grau elevado de satisfação com a aquisição de novos conhecimentos, tendo-se reflectivo muito positivamente na melhoria do desempenho das tarefas, quer sejam de natureza técnica ou social. Na nossa perspectiva, o maior impacto revelou-se na qualidade do atendimento prestado aos nossos clientes.
Os trabalhadores consideram muito positivo a aquisição de novos conhecimentos, aquisição de novas competências, novas metodologias, desempenho no trabalho, capacidade de resolução de problemas, confiança em si próprio, grau de motivação, grau de satisfação, progresso na carreira, autonomia nas funções e melhor conhecimento da empresa e seus objectivos: a atitude perante o trabalho, os colegas e as chefias não foi muito influenciada devido ao seu clima organizaciona
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